(13 академических часов)
Пошаговый алгоритм для руководителей бизнес-направлений, HR, L&D, T&D, специалистов по управлению знаниями.
Продолжительность – 10 часов (13 академ. часов)
Количество обучающих модулей — 10 тематических блоков
Раздаточные материалы – Рабочие Тетради с 10 моделями, 10 тестами и исследованиями, 22 чек-листами, заданиями и пошаговыми инструкциями, 8 дополнительных материалов с техниками и кейсами по темам программы, Словарь Терминов и презентация автора.
Форматы программы – оффлайн, онлайн.
Количество участников – онлайн — 10-15, офлайн – до 25 участников.
Цель программы — освоение прикладного алгоритма и моделирование среды обмена знаниями для роста производительности и компетентности сотрудников, снижения затрат на адаптацию и обучение, удержания экспертизы в компании и снижения зависимости от знаний «в головах» специалистов.