Как управлять знаниями с Марией Мариничевой

управление знаниями

Управление знаниями: Quick Wins для бизнеса

Что управление знаниями дает руководителю бизнес-направления, как легко помочь новичкам не совершать ошибки и какие условия успеха управления знаниями?

Подробнее

18.06.2024

Рефлексия и извлеченные уроки: 7 причин не результативности

Как структурировать и сохранять извлеченные уроки, чтобы применять их в новых проектах, смотрите в новой серии 900+ сек про управление знаниями

Подробнее

6.06.2024

Дайджест телеграм-канала в мае

Как быстро повысить эффективность проектов, сохранять компетенции внутри команды, повысить взаимозаменяемость специалистов, поднять мотивацию и начать действовать читайте в мае.

Подробнее

1.06.2024

Исследование «Практика управления проектными знаниями»

Чем лучше организованы, сохранены проектные знания, чем качественнее они развиваются, распространяются и применяются, тем лучше результаты проектов. Участвуйте в исследовании, узнайте — как ваша команда управляет знаниями.?

Подробнее

29.05.2024

Как руководителю начать управлять знаниями

Как начать управлять знаниями без выделенного бюджета и поддержки топ-менеджмента, что сделать прежде всего и как измерить результаты в интервью-кейсе банка Открытие.

Подробнее

27.05.2024

Дайджест телеграм-канала в апреле

Как развить культуру управления знаниями, повысить результативность проектов и освободиться от инфо-перегрузки читайте на телеграм-канале

Подробнее

1.05.2024

Лайфхаки для полезной базы знаний

Как создать полезную базу знаний — источник роста бизнеса и развития сотрудников? Читайте лайфхаки в публикациях телеграм-канала о менеджменте знаний для бизнеса и жизни

Подробнее

26.03.2024

Как извлекать полезные уроки из своего опыта: 4 способа

Шпаргалка для личного и командного научения на опыте в практике управления знаниями. Ошибки покажут возможности для роста, истории успехи можно применить в дугих сферах.

Читать

Как быстро решить любую проблему: методика «5 почему»

Управление знаниями — рост и развитие за счет внутренних ресурсов. Это и научение на опыте — ошибках и успехах. Методика «5 почему» — самый простой способ такого научения. Читайте алгоритм и примеры.

Читать

Дайджест публикаций телеграм-канала в феврале

Какие бизнес-выгоды управления знаниями, как успешно научаться на опыте и кому подчиняется «центр знаний» читайте на канале о менеджменте знаний для бизнеса и жизни

Подробнее

1.03.2024

Что такое культура признания и зачем она компании? 

Что такое культура признания и чем она полезна, почему привычные способы поощрения не работают и как создать культуру вовлеченности и признания.

Читать

Дайджест публикаций телеграм-канала в январе

Как управлять полезной базой знаний, определить функционал менеджера по знаниям, быстро написать Концепцию управления знаниями читайте на телеграм канале в январе

Подробнее

1.02.2024

Подписка на рассылку