извлечение уроков

Как структурировать и сохранять извлеченные уроки, чтобы применять их в новых проектах, смотрите в новой серии 900+ сек про управление знаниями

Как начать управлять знаниями без выделенного бюджета и поддержки топ-менеджмента, что сделать прежде всего и как измерить результаты в интервью-кейсе банка Открытие.

Научение на опыте – одна из практик управления знаниями. Как предотвратить ошибки и форс-мажоры в бизнесе, в профессиональной и личной жизни и получить заряд вдохновения, читайте в публикациях сайта и канала

Шпаргалка для личного и командного научения на опыте в практике управления знаниями. Ошибки покажут возможности для роста, истории успехи можно применить в дугих сферах.

Управление знаниями — рост и развитие за счет внутренних ресурсов. Это и научение на опыте — ошибках и успехах. Методика «5 почему» — самый простой способ такого научения. Читайте алгоритм и примеры.

Как удержать экспертный опыт, преодолеть враждебность экспертов к обмену знаниями, собирать инновации, научаться на опыте и улучшать результаты проектов, моделировать базу знаний в самых популярных публикациях канала

Прикладная модель и алгоритм создания «самонаучающейся» команды, Карта инструментов и техник для самонаучения в бизнесе на вебинаре Марии Мариничевой

Дайджест публикаций про управление личными знаниями, его компетенции и навыки, а также способы их развития

«Самонаучающаяся команда» — мечта руководителей. Мария Мариничева поделилась успешным опытом и прикладным алгоритмом создания такой команды от начала до получения результата.

Прикладные тесты и исследования, а также пилотные проекты по менеджменту знаний в проектных командах — в авторской программе Марии Мариничевой ЕМВА «Управление знаниями проекта»

Мария Мариничева приглашает практиков поделиться своим опытом вместе с ней в цикле вебинаров для участников НАЦИОНАЛЬНОЙ АССОЦИАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ

Телеграм-каналу о менеджменте знаний шесть месяцев! Читайте и смотрите 150 публикаций на 20-25 тем менеджмента знаний