скрытые знания

Рецепты успеха, модели, чек-листы, обзоры с кейсами, инфографика в публикациях телеграм-канала в феврале

Этот канал про системный менеджмент знаний. Тема «База знаний, которая работает» набрала 60% голосов подписчиков, поэтому в ноябре часть публикаций про нее.

Компании ищут менеджеров по работе со знаниями, плохо понимая свои ожидания. Чек-лист для рекрутера – какие бизнес-процессы важны для профессии Knowledge Manager.

Внедрение и сопровождение Системы Управления Знаниями ГК «Ланит» Отзыв о программе-практикуме «Управление личными знаниями»: Приняла участие в Практикуме «Управление личными знаниями: 5 техник для развития» с целью получить инструменты и методики по выявлению скрытых знаний (для получения уверенности в своих силах и знаниях). Получила набор отличных инструментариев, в частности, особенно понравились инструменты вида «извлечение уроков», […]

Внедрение и сопровождение Системы Управления Знаниями ГК «Ланит» Отзыв о программе-практикуме «Управление личными знаниями»: Приняла участие в Практикуме «Управление личными знаниями: 5 техник для развития» с целью получить инструменты и методики по выявлению скрытых знаний (для получения уверенности в своих силах и знаниях). Получила набор отличных инструментариев, в частности, особенно понравились инструменты вида «извлечение уроков», […]

28 мая участники вебинара Управление личными знаниями применили одну из 10 моих техник для визуализации нового проекта, мечты, оценки своих знаний, опыта, навыков для их реализации

Участники опроса «Управление знаниями: возможности для развития бизнеса 2019» организацию обмена знаниями считают трудной задачей, способной повысить эффективность бизнес-процессов

В июле 2019 мы спросили руководителей и менеджеров 300 российских компаний — как управление знаниями повысит эффективность их бизнеса?

Завершилась авторская программа Марии Мариничевой во ВШУП НИУ ВШЭ «Управление знаниями проекта». Участники — группа Executive MBA.

28 ноября состоялся семинар «Идеальная база знаний», который Мария Мариничева провела для команды заинтересованных лиц в ОХК Уралхим

Скрытые знания – это интуиция, опыт, ощущения, секреты мастерства, впечатления, ассоциации, навыки и даже житейская мудрость. Мы иногда просто не знаем, что именно мы знаем.

Если бизнес компании связан с инновациями и творчеством, имеет смысл провоцировать спонтанные встречи и неформальное общение сотрудников.