Как управлять знаниями с Марией Мариничевой

Полезные материалы

Материалы на 50+ тем управления корпоративными и 20+ тем управления личными знаниями в кейсах, методиках, чек-листах, пошаговых инструкциях. Изучайте самостоятельно наши 100+ статей, 60+видео и мультиков. К ним мы скоро также добавим подкасты.

Азбука управления знаниями

Зачем и как управлять знаниями компании и команды - простым и доступным языком. Исследования, кейсы, способы решения корпоративных проблем нестандартными способами в статьях и видео.

Для руководителя

Альтернативные возможности сокращения расходов, новые способы развития команды и компании, роста доходов. Простые решения управленческих задач с малыми затратами. Активация и использование потенциала индивидуальных и организационных знаний.

Для специалистов HRD

Техники и методики, которые повысят вовлеченность и приверженность сотрудников, помогут управлять талантами и создавать качественный кадровый резерв. Альтернативные способы развития персонала без дополнительных расходов. Улучшат качество персонала без роста ФОТ.

Для специалистов KM

Кейсы и лайфхаки в статьях и видео для тех, кто отвечает за результат управления знаниями в командах и компаниях. Помогут решить трудные задачи, предсказуемо и системно получать нужные результаты. А также взглянуть на проблемы под другим углом и найти ответы на вопросы.

Для специалистов PM

Альтернативные способы роста качества и сокращения расходов проектов в статьях и видео. Активация потенциала знаний, навыков, опыта команды. Техники и методики, которые помогут повысить эффективность управления проектами без дополнительных расходов.

Для специалистов T&D

Несложные способы lifelong learning, непрерывного обучения и «самонаучения». Дополнят арсенал стандартных методов решения задач обучения и развития сотрудников без дополнительных расходов. Повысят качество и снизят сроки онбординга.

Для специалистов по коммуникациям

Лайфхаки и новые возможности создания качественной среды для коммуникаций и управления изменениями. Дополнительные способы роста вовлеченности сотрудников и результативных взаимодействий.

Управление личными знаниями

Развитие компетенций управления личными знаниями, более полного использования потенциала своего опыта, скрытых знаний для реализации идей и «проектов мечты». Способы и техники выявления, развития, сохранения, получения, обмена личными знаниями.

Три способа определить и развить компетенции в менеджменте знаний

Три способа определить и развить компетенции сотрудников в менеджменте знаний, чтобы использовать организационные и индивидуальные знания на 100% и повышать конкурентоспособность

Читать

Как управляют знаниями профессионалы пост-советского пространства?

Статусы и тренды управления профзнаниями на постсоветском пространстве в результатах исследования августа 2022

Читать

Как атмосфера доверия стимулирует бизнес-рост

Повысив доверие между менеджментом и персоналом, сокпания сократила время адаптации и увеличила продажи

Читать

Управление личными и корпоративными знаниями 2021. Вызовы и тренды

Читайте о статусе и трендах управления знаниями в странах постсоветского пространства за 2019-2021 гг.

Читать

Десять важных компетенций Knowledge Manager

Компании ищут менеджеров по работе со знаниями, плохо понимая свои ожидания. Чек-лист для рекрутера – какие бизнес-процессы важны для профессии Knowledge Manager.

Читать

Как удержать экспертизу в команде и компании. Даже когда эксперт уже ушел

«Сотрудник ушел – команда и компания не может использовать его опыт» — это серьезная проблема для участников моего исследования 2020 г. Если задуматься об этом заранее, ее можно предотвратить.

Читать

Портрет менеджера по управлению знаниями — Knowledge Manager. Одна неделя из жизни

Какой он, Knowledge Manager, что он должен знать и уметь? В статье описан портрет и роли полезного Knowledge Manager

Читать

Как «поучительные истории» снизили число жалоб клиентов

Бизнес-результаты производителя и установщика пластиковых окон зависит от качества их установки. Как применить, сохранить и передать экспертный опыт новичкам, когда мастера — сезонные?

Читать

7 кризисных трендов в управлении личными знаниями

Как в период перемен повысить самооценку и свою «рыночную стоимость», вырасти в профессии, изменить специальность, развить бизнес, выполнять свои планы и желания

Читать

Управление знаниями: 5 резервов для проектного управления

Как найти новые резервы для роста эффективности проектов и развития команд, чтобы не «наступать на те же грабли» и «не изобретать велосипед», без дополнительных вложений и роста ФОТ

Читать

Как «Разборы Полетов» научили компании летать выше: 12 секретов

«Сейчас будет разбор полетов», и вы понимаете, что шеф ищет виноватых, чтобы их наказать. «Разбор Полетов» — доступный и результативный способ научиться, исправить ошибки и зафиксировать успехи.

Читать

Как продавцы «самонаучались» и продажи выросли в два раза

Нетрадиционный подход к обучению и мотивации продавцов, основанный на методиках управления знаниями. Мария Мариничева – об опыте реализации проекта.

Читать

Подписка на рассылку