Новости

«Самонаучающаяся команда» — мечта руководителей. Мария Мариничева поделится успешным опытом и прикладным алгоритмом создания такой команды от начала до получения результата.

Прикладные тесты и исследования, а также пилотные проекты по менеджменту знаний в проектных командах — в авторской программе Марии Мариничевой ЕМВА «Управление знаниями проекта»

Как определить и развить нужные компетенции в менеджменте знаний, чтобы улучшать бизнес-процессы и сокращать издержки

Модели, чек-листы, обзоры материалов, статьи с кейсами на Телеграм-канале про системный менеджмент знаний в октябре

Участники мастер-класса познакомились с семью компетенциями управления профзнаниями, узнали, зачем они нужны, как помогают профессиональному росту и как их развить.

Как удержать экспертный опыт и стать «главным по знаниям» в своей компании на мастер-классе Марии Мариничевой

Новые кейсы, инфографика, чек-листы, обзоры и исследования на телеграм-канале о системном менеджменте знаний

Мария Мариничева приглашает практиков поделиться своим опытом вместе с ней в цикле вебинаров для участников НАЦИОНАЛЬНОЙ АССОЦИАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ

Про три проекта легендарной команды менеджмента знаний Оргкомитета Сочи 2014, награжденной Международным Олимпийским Комитетом за особые достижения

Телеграм-каналу о менеджменте знаний шесть месяцев! Читайте и смотрите 150 публикаций на 20-25 тем менеджмента знаний

Признаки и условия создания «самонаучающейся» команды в выступлении Марии Мариничевой на Юридическом бизнес-форуме

Культура доверия в компании похожа на доверительные отношения в песочнице. Их можно развить или создать с нуля.