система управления знаниями

Naumen, OZON, Авито, Уралсиб и другие компании обсудят управление знаниями и обучением на конференции «KNOW&LEARNDAY» 28 сентября

Модели, чек-листы, обзоры материалов, статьи с кейсами на Телеграм-канале про системный менеджмент знаний в октябре

С чего начать управлять знаниями? Какие аргументы мотивируют топ-менеджмент поддержать процессы управления знаниями? Есть ли готовые шаблоны для “систем” управления знаниями?

Ученые утверждают, что человек использует лишь малую долю своего интеллектуального потенциала. То же и с компаниями. Мария Мариничева — о реализации управления знаниями.

Knowledge Management стал в России модной управленческой технологий сравнительно недавно. Но многие уже успели в ней разочароваться: до 90% проектов по ее внедрению терпят фиаско. Эксперты полагают, что дело в самих внедренцах.

Неопределенность понятий управления знаниями создает трудности понимания этого бизнес-процесса. Основы управления знаниями показывают, на что важно обратить внимание.

Каждая устойчивая система характеризуется рядом признаков, иногда – системой признаков. Характерные черты системы управления знаниями гарантируют ей устойчивое развитие.

Управление знаниями и обучение – два разных, но взаимозависимых процесса, каждый из которых воздействует на эффективность другого.

В апреле 2003 года завершила свою работу первая Лаборатория Управления Знаниями Марии Мариничевой – совместный проект Школы менеджеров «Арсенал» и автора этой программы.