«Самонаучающаяся» команда
«Самонаучающаяся» команда. Развитие без затрат
(14 академических часов)
Пошаговая инструкция для владельцев бизнеса, руководителей компаний, бизнес-направлений, проектных офисов, BD, R&D, HRD, LD, ответственных за менеджмент знаний.
Продолжительность — 16 часов (21 акад. часов)
Количество обучающих модулей — 14 тематических блоков
Раздаточные материалы – Рабочие Тетради с 12 моделями, 5 тестами, описанием 10+ кейсов, 36+ заданиями, чек-листами и пошаговыми инструкциями, 24 дополнительных материала с техниками и кейсами по темам программы, видео-ролики IT платформ, а также презентация автора. В асинхронном формате также 15 видео-уроков (15-25 мин).
Форматы программы — онлайн, офлайн и асинхронный формат
Практика — 10 + часов практических упражнений, «полевых» практик и тестов
Количество участников – онлайн 10-15, офлайн – до 25, для асинхронного формата – неограниченное количество человек.
Цель программы — освоение прикладных методик, техник, инструментов «самонаучения» и формирование умений рефлексии для выявления «полезных практик», «точек роста», лучших способов решения бизнес задач, их развития и масштабирования для роста без затрат.
- Вы трансформируете команду в «самонаучающуюся» за счет использования и развития ее внутреннего потенциала, «лучших практик» и историй успеха.
- Научитесь создавать условия для непрерывного развития команды и ее участников, не «наступать на те же грабли», не «изобретать колес», тиражировать опыт специалистов и не зависеть от знаний «в головах».
- Сможете сократить затраты на обучение, ускорить адаптацию новичков, повысить производительность труда сотрудников.
- Освоите простые алгоритмы и техники для создания доверительной среды, повысите вовлеченность специалистов и сможете снизить текучку.
- Получите прикладные инструменты для сохранения, использования и развития знаний, умений, опыта, способностей команды и каждого ее специалиста вне зависимости от IT платформ.