Что поможет создать полезный ресурс, чтобы получать бизнес-результаты, развивать сотрудников и приносить им пользу? Читайте рекомендации экс-директора департамента управления знаниями Оргкомитета Сочи 2014
Три способа определить и развить компетенции сотрудников в менеджменте знаний, чтобы использовать организационные и индивидуальные знания на 100% и повышать конкурентоспособность
Знаете — про что управление знаниями? Это самый часто задаваемый вопрос. Как лепестки цветика-десятицветика управления знаниями отражаются в практике? 15 мин видео с российским экспертом Марией Мариничевой.