Дайджест публикаций телеграм канала в июле
Как превратить саботажников изменений в их лидеров, научиться делиться знаниями, поднять свой авторитет в компании, начать делегировать без потери качества и страха конкуренции, наладить обмен опытом между отделами, а также про пользу гайдов и инструкций я писала в июле.
Вот некоторые публикации месяца.
- Как преодолевать сопротивление коллег. Короткий кейс и список частых неудобств перемен для коллектива
- О пользе гайдов, инструкций, чек-листов и моделей. Применение и польза разных способов формализации знаний
- Навык обмена знаниями: врожденный или приобретенный? Про 16 навыков компетенции «обмен знаниями» и способы их развития
- Как наладить обмен опытом между отделами. Как разборы полетов помогли компании преодолеть культуру недоверия и конкуренции
- Как управление знаниями поднимет ваш статус в компании. Обзор лайфхаков и способов повысить авторитет в коллективе
- Шаблоны: как начать делегировать без потери качества и страха конкуренции. Как владельцы бизнеса начали делегировать задачи новичкам
- Как усилить сопротивление сотрудников переменам. Вредные советы. Чек-лист самых вредных действий
- Как еще наладить обмен опытом между отделами. Короткий кейс о лайфхаках создания полезного Интранет
- Как вовлечь руководителей в изменения. Кейс о том, как саботажников изменений превратить в их лидеров
Читайте эти и другие публикации канала про управление знаниями для бизнеса и жизни , подписывайтесь на канал!