Дайджест публикаций телеграм-канала за март

1.04.2025

Что сохранять и как запрограммировать себя на полезную базу знаний, снижать инфо-перегрузку, создавать «самонаучающуюся» команду я делюсь на телеграм-канале

Теги: база знаний • информационная перегрузка • культура управления знаниями • обмен знаниями • самонаучающаяся команда • управление знаниями

Я шестикратный менеджер по знаниям и выполнила 45+ проектов по управлению знаниями.
В эфирах и публикациях делюсь лайфхаками, инструкциями и чек-листами на примерах кейсов.

Вот некоторые публикации марта:
🔸Секреты «самонаучающейся» команды. Тезисы эфира с инструментами и установками «самонаучающейся» команды
🔸Как снизить инфо-перегрузку: практические приемы. Тезисы эфира и техника получения ценной информации из потока
🔸Про пользу управления знаниями для сотрудников. Три главных условия, чтобы сотрудникам было выгодно
🔸Как создать культуру управления знаниями: чек-лист. Тезисы эфира и как изменить убеждения руководителей
🔸Еще о культуре и изменениях: три лайфхака. Правила, которые помогут внедрять изменения
🔸Семья как «самонаучающаяся» команда. Техники и способы роста и развития семейной команды
🔸Что сохранять в базе знаний, чтобы выполнять работу качественно? Тезисы эфира и как «запрограммировать» себя на полезную базу знаний.

Читайте эти и другие публикации, подписывайтесь на телеграм-канал про управление знаниями для бизнеса и жизни!