1.06.2024
Как быстро повысить эффективность проектов, сохранять компетенции внутри команды, повысить взаимозаменяемость специалистов, поднять мотивацию и начать действовать читайте в мае.
Теги: аудит знаний • управление знаниями • управление знаниями проекта
Как быстро повысить эффективность проектов, сохранять компетенции внутри команды, повысить взаимозаменяемость специалистов, поднять мотивацию и начать действовать я пишу на телеграм-канале о менеджменте знаний для бизнеса и жизни.
Вот некоторые публикации мая.
— 7 вопросов для роста результативности проектов. Как улучшить управление проектами за счет анализа знаний команды
— Как руководителю начать управлять знаниями. Кейс успешного управления знаниями с измеримым результатом
— Управление знаниями: зачем, чем и как управлять? Три главных результата аудита знаний команды и компании
— Как я формализовала знания «в голове». Когда важно формализовать свой опыт — чек-лист для руководителя
— Практика управления проектными знаниями. Исследование для понимания резервов роста команды и проектов
— Алгоритм ресурсного планирования. Техника для выхода из кризиса, при изменении условий, выгорании
Смотрите эти и другие публикации телеграм-канала о менеджменте знаний для бизнеса и жизни, присоединяйтесь!