Как управлять знаниями с Марией Мариничевой

Новости

II Практическая конференция Quorum УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМИ ЗНАНИЯМИ 2019

12.04.2019

II Практическая конференция Quorum УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМИ ЗНАНИЯМИ 2019 Как вырастить дерево знаний в компании состоялась 10 апреля 2019 г.

Теги:

II Практическая конференция Quorum УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМИ ЗНАНИЯМИ 2019 Как вырастить дерево знаний в компании. Превращаем знания и опыт сотрудников в активы компании. Система и практика состоялась 10 апреля 2019. Участники этого масштабного мероприятия — HR директора, собственники бизнеса, менеджеры по работе со знаниям (Knowledge Manager), руководители L&D, BD и других бизнес-направлений, заинтересованные в росте и развитии.

Содержание конференции

Мария Мариничева – партнер по контенту, со-продюсер и модератор конференции. Мы обсудили четыре темы, выбранные участниками других конференций Quorum.

Мария Мариничева модерирует конференцию
  • Как создать самообучающуюся организацию?
  • Как организовать сохранение знаний в компании?
  • Как мотивировать сотрудников пополнять копилку знаний и использовать имеющиеся?
  • Как управлять качеством знаний?

12 спикеров из крупнейших российских и западных компаний (KPMG, ПАО КАМАЗ, ОАО Лукойл, ПАО Газпромнефть, КУ Сбербанка, ВТБ Страхования, ПАО Россети, Группы НЛМК, Аэропорта Домодедово, Лаборатории Касперского, Ozon, ГК АКИГ) поделились своим опытом управления знаниями с участниками конференции.

Выступление Ильи Князева, КАМАЗ

Они рассказали не только про свои успехи, но описали трудности, ошибки, неуспешный опыт, который получили, двигаясь к задуманному результату.

Дискуссия как создать самонаучащуюся компанию

Оценка участниками

«Лучший форум на тему управления знаниями!» Такова оценка нашей конференции ее участником. Обратную связь мы получили от 70% наших гостей. Им особенно понравился состав наших авторитетных спикеров, а также:

  • четкое следование заявленным темам
  • всё организовано на очень высоком уровне
  • практические кейсы и достижения других компаний. Появились идеи по развитию СУЗ в своей компании
  • все отлично, большой объем информации
  • качественно подобраны спикеры- актуальные кейсы
  • доклады интересные и жизненные.
  • очень познавательное и живое мероприятие
  • интересные кейсы от спикеров, живые обсуждения, теплая атмосфера
  • состав участников и примеры очень актуальные

Голоса участников при выборе лучшего спикера разделились. Но с небольшим отрывом таковым назван Павел Безяев, Газпромнефть.

«Получено достаточно информации, чтобы начать и работать в этом направлении», – написала одна участница. Ловим на слове! И в следующий раз пригласим спикером!

Подписка на рассылку