Новости
Последние новости
Как извлекать полезные уроки из опыта. Дайджест
Научение на опыте – одна из практик управления знаниями. Как предотвратить ошибки и форс-мажоры в бизнесе, в профессиональной и личной жизни и получить заряд вдохновения, читайте в публикациях сайта и канала
3.04.2024
Лайфхаки для полезной базы знаний
Как создать полезную базу знаний — источник роста бизнеса и развития сотрудников? Читайте лайфхаки в публикациях телеграм-канала о менеджменте знаний для бизнеса и жизни
26.03.2024
Дайджест публикаций телеграм-канала в феврале
Какие бизнес-выгоды управления знаниями, как успешно научаться на опыте и кому подчиняется «центр знаний» читайте на канале о менеджменте знаний для бизнеса и жизни
1.03.2024
Управление знаниями в России 2019
29.08.2019
В июле 2019 мы спросили руководителей и менеджеров 300 российских компаний — как управление знаниями повысит эффективность их бизнеса?
Теги: обмен знаниями • скрытые знания • управление знаниями в России
В июле 2019 мы спросили руководителей и менеджеров 300 компаний, как управление знаниями улучшит их бизнес? Участники исследования – компании 14 отраслей: машиностроение, розничная торговля, информационные технологии, перевозки, нефтехимия, фармацевтика, медиа-производство, транспорт, коммунальное хозяйство, финансы, телеком, производство продуктов питания, строительство, логистика.
40% участников оценивают качество управления знаниями в своей компании на 3 балла и ниже из 10, только 2% на 8 баллов.
В числе самых наболевших проблем участники назвали утрату знаний и информации с уходом специалиста, нежелание коллег и сотрудников делиться знаниями, трудности при поиске и использовании опыт прошлых проектов и много времени уходит на поиск нужной информации.
По мнению большинства, повысить эффективность бизнес-процессов поможет решение таких вопросов:
- как найти и распространить успешный опыт?
- как приучить сотрудников делиться знаниями?
- как использовать скрытые знания сотрудников?